【我和新区的故事】我见证了首次赴京沪校园招聘会

我和新区的故事
——湖南湘江新区2周年连续报道

 【编者按】  时光飞逝，湖南湘江新区2岁了！
             2年来，新区广大干部群众在新区的改革创新、建设发展中辛勤耕耘，贡献了智慧、激情、热血和汗水，展现了新区精神和新区风采，《湘江早报》也有幸成为了其中的见证者和参与者。从今天起，我们推出“我和新区的故事”连续报道，和您一起分享新区的收获与喜悦，憧憬新区的梦想与未来。期待您说出您的新区故事，欢迎来稿！稿件请投：2256796773@qq.com

  

我见证了首次赴京沪校园招聘会

湘江早报记者 刘霞

          今天上午，在湖南湘江新区管委会门口，我遇到了即将毕业于清华大学统计学专业的高玺浩同学。“来实习了？”我惊喜地问我的宁乡老乡，他说：“是的，上个月13号就来了。”“感觉如何呀？”“挺好的，领导很关心，目前还在熟悉情况。”......看到高玺浩，我想起了去年12月的约定。

新区第一次校园招聘走进上海同济大学，吸引了许多学子的关注。 刘霞 摄

       去年12月中旬，由湖南湘江新区党工委委员、管委会副主任刘中杰率队，新区第一次走进北京、上海高校举行校园招聘会。“人才是第一资源，谁拥有人才，谁就占据未来和发展制高点，我们求贤若渴，期待各位的到来。”新区党政综合部部长唐志远在宣讲会上的宣讲，表达了新区对人才的渴求。其实，招聘会只是新区十分重视人才工作的一个缩影，在新区，改革创新不仅仅在经济建设、产业发展等方面，人才队伍建设更是打通了“任督二脉”——出台了极具“含金量”的人才奖励扶持政策；打通干部成长的晋升通道，探索实施“三通道”晋升平台、职称评聘分离等改革举措，不同身份的干部职工都能找到符合自身职业规划的成长路径，这一点是国家级新区的创新之举，很吸引人。
  

新区工作人员现场发放录取通知书。刘霞 摄

        作为《湘江早报》联系这方面的一线记者，我用自己的眼睛和笔触，看到了人才在新区的大显身手，报道了新区人才工作的诸多亮点，更是频频向好友、亲人、学弟学妹们由衷地推荐——选择新区、来新区发展。因为人才在新区，是一种成长，更是一种幸福！

新区人才工作大事记：

         2016年9月，《湖南湘江新区创新创业人才奖励扶持办法(试行)》发布

         2016年12月30日，《湖南湘江新区创新创业人才奖励扶持办法（试行）实施细则》发布，于2017年元月1日开始申报，截止5月31日。

         2017年2月20日，《湖南湘江新区关于进一步深化机关事业单位人事制度改革的实施意见》出台，探索建立行政管理通道、专业技术通道、星级贡献通道等“三通道”晋升平台。