长沙企业“春招”序幕拉开

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长沙晚报掌上长沙1月27日讯(全媒体记者 周斌)每年的春节又被称为招工“黄金期”。今日开始,长沙企业纷纷出招,以期抓住这一招人揽才的“最佳时段”,为企业找到合适的各类人才;而由人社部门组织的20多支招工队伍也整装待发,即将奔赴其他市州劳动力输出大县,确保长沙企业用工无忧。

今日上午,一片喜庆声中,位于浏阳经开区的蓝思科技总部人力资源办公大厅打开大门,也成为兔年春节后长沙首批接待线下应聘者的单位之一。

“春节期间是企业传统招工‘黄金期’,我们早一天上班,希望在接下来的招聘工作中赢得一步先机。”现场工作人员说。

行动快,规模大!这是兔年春节后长沙企业用工招聘的普遍特征。

随着众多大型项目陆续竣工以及国家疫情防控政策优化,长沙园区企业用工需求明显上升。据了解,由长沙人社部门举行的今年一季度企业用工需求发布显示,截至目前,长沙335家企业共提供了5.8万个岗位。

面对竞争日益激烈的招工局面,长沙企业纷纷在待遇、升迁、福利等各方面亮出“独门秘笈”。

储能新材料龙头企业长远锂科刚刚公布的招聘计划中,包括招聘50名研发工程师,其薪酬18万元起步,对于三元锂电、磷酸铁锂、钠电等行业高层次人才实行协议工资,年薪可达百万元,而且是上不封顶。

位于长沙高新区的航天环宇作为国内航空航天领域相关产品的研发与制造的国家高新技术企业、国家级专精特新“小巨人”企业,这次招聘计划中除了诱人的激励措施,还详细公布了对各类型人才的升迁方案,如技工类,从初级工、中级工、高级工到高级技师、再到工匠,共6级,每一步都有明确标准,这对普通技术工人来说,确实很有吸引力。

而应聘者对于工作环境、氛围也越来越看重。来自某985高校的生物硕士毕业生厉婧,经过线上“货比三家”,今天最终把简历投给了三诺生物。她坦言,一方面是受公司本身的业绩吸引,另一方面,就是缘于公司招聘宣传中提到的多次获评“中国优秀雇主奖”,“这样的企业,工作环境应该比较舒适。”她说。

记者采访中了解到,随着兔年春节假期正式结束,包括中联重科、惠科光电、楚天科技等一大批行业龙头企业,在不久前推出线上招聘计划的同时,都已准备了近期举办线下招聘专场活动。

【作者:周斌】 【编辑:唐英】
关键词:长沙园区 节后招聘
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