赶学比超 长沙水利局开展业务大比武

长沙晚报掌上长沙5月26日讯（全媒体记者 钱娟）公文处理有哪些小窍门，水库移民如何稳得住，河湖长制工作紧盯哪些要点……如何打破部门界限、破除专业壁垒，让不同业务科室更好协同配合，释放“1+1>2”的效应？近日，市水利局“水利大讲堂 岗位大练兵”活动拉开序幕，老水利、新骨干集体充电蓄能，通过岗位大练兵、业务大比武练就过硬功夫，掀起“学业务、争先进”的浓厚氛围。

“别小看公文写作，内里大有文章。操作不当会让人贻笑大方。”首期培训聚焦公文写作，长沙市水利局机关办公室负责人围绕公文种类、公文格式、行文规则等内容，解剖公文写作的要点与窍门。

以此为标志，为期8个月的“水利大讲堂 岗位大练兵”活动正式拉开序幕，将从5月持续至年底。据了解，本次活动采取现场授课和互动答疑相结合的形式，市水利局机关各业务处室骨干将结合工作实际，开展精彩授课，在互学互补中比拼专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培育专业精神。

“水利大讲堂 岗位大练兵”活动是长沙市水利局全面提升水利干部教育培训工作水平的一次生动实践，更是长沙水利系统人才工作的一个缩影。近年来，长沙市水利局高度重视水利人才工作，着力健全人才“引、育、用、促”工作机制，为实现长沙水利高质量发展提供了坚实的人才支撑和队伍保障。拓宽渠道“引人才”，突出特点“育人才”，优化结构“用人才”，考核激励“促人才”，近五年来长沙各级水利部门累计引进党政领导人才、专业技术人才、工勤技能人才等各类水利人才150余人，其中学历高、素质好、懂专业、有技术的年轻人才占一定比例，为全市水利队伍及时输送了“新鲜血液”。同时，长沙抢抓基层水利特岗计划的政策利好，两年全市累计录取水利特岗生7名，储备了一批优质人才，为构建与“强省会”战略相适应的“六张水网”提供了坚实的人才保障。